قوه قضاییه: هیچ اتفاق جدیدی در پرونده تتلو رخ نداده است تولید داروی خوراکی ضدسرطان از مهرماه استرداد جاعل و کلاهبردار ۱۱ هزار میلیاردی به کشور هواشناسی ایران ۱۴۰۴/۴/۲۸؛ موج گرما در راه ایران حکم اعدام سه متجاوز به عنف در گرگان اجرا شد اطلاعیه آموزش و پرورش درباره ادعای تقلب در آزمون مدارس سمپاد آخرین وضعیت اختلالات GPS در تهران و دیگر نقاط کشور اتهام تجاوز به ۸ زن در پرونده «کیوان» / شیما قوشه، وکیل: متهم با قرار وثیقه ۲۰ میلیارد تومانی آزاد است دریافت یارانه برای مرد تاجر ۲ میلیارد تومان تمام شد! وزیر علوم: ۸۵ درصد داوطلبان بدون کنکور وارد دانشگاه‌ها می‌شوند/ به سمت حذف کنکور می‌رویم ویروس گوارشی جدید در راه است؟ وزیر آموزش و پرورش: از میان ۹۰۰ هزار شرکت کننده مرحله اول کنکور، ۵۰۰ هزار نفر داوطلب دانشگاه فرهنگیان بودند/ ۷۲ هزار نفر وارد مرحله ارزیابی تکمیلی شدند آلمان موفق به ساخت ماده‌ای شد که تا به امروز وجود نداشت آغاز به کار رسمی تاکسی اینترنتی تهران؛ به زودی ممنوعیت عمل جراحی زیبایی توسط پزشکان عمومی برداشته شد

کاهش 38 درصدی تعدیل نیروی کار

به گفته معاون روابط کار وزارت کار بر اساس آمار تعدیل نیرو نسبت به سال گذشته ۳۸ درصد کم‌تر شده است.
تاریخ انتشار: ۲۰:۰۲ - ۱۱ ارديبهشت ۱۴۰۱ - 2022 May 01
کد خبر: ۱۳۱۸۱۳

به گزارش راهبرد معاصر علی حسین رعیتی فرد گفت:در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کمیته‌ای تشکیل داده‌ایم و بازار کار را رصد می‌کنیم وقتی تعداد شکایت برای بیمه بیکاری و طرح دعوی در مراجع تشخیص کم می‌شود نشان می‌دهد که تعدیل نیرو کاهش پیدا کرده است.

به گفته معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در شورای عالی کار افزایش ۵۷ درصدی دستمزد به توافق بین نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت رسید اینکه این افزایش بزرگ دیده می‌شود به دلیل آن است که عدد حقوق کارگران سال‌ها فیریز شده بود در حالی که الان حداقل دستمزد کارگران ۴ میلیون و ۱۷۹ هزار تومان است و سهم دستمزد در تولید کم‌تر از ۱۰ درصد است.

او گفت: طبق ماده ۷ قانون کار کارهایی که جنبه مستمر دارد باید قرارداد دائم داشته باشند قبلا مصوب شده بود حداقل قرارداد موقت ۴ سال باشد و رئیس جمهور هم دستور دادند که موضوع قراردادهای کاری یک ماهه و سه ماهه پیگیری شود./باشگاه خبرنگاران

مطالب مرتبط
ارسال نظر
آخرین اخبار